Noordelijk Cultuur Fonds

Onze werkwijze

Het Noordelijk Cultuur Fonds selecteert projecten die aantoonbaar bijdragen aan het versterken van het ondernemersklimaat in de regio. Projecten die zorgen voor vernieuwing, verbinding en zichtbaarheid. Initiatieven die de regio aantrekkelijker maken voor medewerkers, klanten en samenwerkingspartners.

Projecten kunnen worden aangedragen door zowel ondernemers als makers. Het fonds staat open voor ideeën uit beide werelden: vanuit het bedrijfsleven én vanuit de culturele sector. Juist in die wisselwerking ontstaan krachtige initiatieven met impact.

Het Noordelijk Cultuur Fonds bepaalt onafhankelijk welk project wordt geselecteerd. Daarbij wordt gekeken naar kwaliteit, haalbaarheid en de mate waarin het project bijdraagt aan een sterker economisch en cultureel ecosysteem.

Na selectie ontwikkelt het fonds een helder en professioneel proces waarin makers en ondernemers samen tot uitvoering komen. Rollen worden duidelijk gedefinieerd, verantwoordelijkheden zorgvuldig verdeeld en ambities concreet gemaakt. Zo ontstaat een samenwerking waarin creativiteit en ondernemerschap elkaar versterken.

Het resultaat: goed georganiseerde projecten met zichtbare impact. Initiatieven die niet alleen cultureel waardevol zijn, maar ook bijdragen aan een krachtig, toekomstbestendig ondernemersklimaat in Noord-Nederland.

Onze partners

Het Noordelijk Cultuur Fonds is opgericht door (ere-)leden van de branchevereniging VNO-NCW MKB Noord. De stichting en de branche organisatie kennen derhalve een nauwe samenwerking. We trekken samen op, ieder vanuit een heldere rol en verantwoordelijkheid.

De stichting maakt zich hard voor de selectie en realisatie van impactvolle projecten. Zij beoordeelt initiatieven, maakt scherpe keuzes en begeleidt de uitvoering. Kwaliteit, relevantie en versterking van het ondernemersklimaat staan daarbij centraal.

De brancheorganisatie zet zich in voor een sterke en duurzame verbinding tussen economie en cultuur. Zij mobiliseert haar netwerk, agendeert het belang van cultuur binnen het bedrijfsleven en stimuleert betrokkenheid onder haar leden.

Om die verbinding concreet te maken is binnen de brancheorganisatie een ledenthemagroep opgericht. Deze themagroep vormt de schakel tussen de stichting en de leden van de vereniging. Hier komen ideeën samen, wordt draagvlak georganiseerd en blijven ondernemers actief betrokken bij de koers en ambities.

De stichting is gevestigd op hetzelfde adres als de vereniging. Die fysieke nabijheid onderstreept de inhoudelijke verbondenheid: cultuur en economie zijn geen gescheiden werelden, maar versterken elkaar.

Over de ledenthemagroep

De ledenthemagroep is een actieve verzameling betrokken leden van VNO-NCW MKB Noord, die vooral professioneel actief zijn in de culturele sector. Het gaat om bestuurders, makers, adviseurs en culturele ondernemers die de dynamiek van zowel cultuur als ondernemerschap van binnenuit kennen.

Zij komen meerdere keren per jaar bijeen om ontwikkelingen te bespreken, kansen te signaleren en inhoudelijke verdieping aan te brengen op het snijvlak van economie en cultuur. Door hun dagelijkse betrokkenheid bij culturele praktijk én hun verbondenheid met het bedrijfsleven, brengen zij een waardevolle dubbele blik in.

De ledenthemagroep onderhoudt nauwe banden met het bestuur van het Noordelijk Cultuur Fonds en fungeert als inhoudelijke schakel tussen de stichting en de leden van de vereniging. Zij spelen een belangrijke rol bij het identificeren van passende projecten: initiatieven die artistiek relevant zijn én bijdragen aan een sterker ondernemersklimaat.

Dankzij hun brede netwerken binnen zowel de culturele sector als het regionale bedrijfsleven kunnen zij gericht partijen met elkaar verbinden. Zij signaleren kansen, toetsen ideeën op kwaliteit en haalbaarheid en helpen projecten verder te brengen.

Daarnaast adviseert de ledenthemagroep over noodzakelijke lobbyonderwerpen rond de relatie tussen economie en cultuur. Zij brengen praktijkervaring in bij het formuleren van gezamenlijke standpunten en helpen prioriteiten te bepalen richting overheden en andere stakeholders.

Zo vormt de ledenthemagroep een deskundige en verbindende motor achter de ambitie om cultuur en economie in Noord-Nederland duurzaam met elkaar te versterken.

Lanceerproject Soundings

Het Noordelijk Cultuur Fonds begeleidt momenteel haar eerste startproject: ‘Soundings, Listen to the Land’. Met dit project zet het fonds direct de toon voor waar het voor staat: initiatieven selecteren en realiseren die artistieke kwaliteit verbinden aan regionale impact.

‘Soundings, Listen to the Land’ is een project waarin landschap, cultuur en ondernemerschap samenkomen. Het verkent hoe we anders kunnen kijken én luisteren naar onze leefomgeving, en hoe kunst kan bijdragen aan bewustwording, identiteit en aantrekkingskracht van de regio.

Voor de uitvoering werkt het fonds samen met Sense of Place, een organisatie met ruime ervaring in het ontwikkelen van kunstprojecten in het landschap van Noord-Nederland. Deze samenwerking onderstreept de ambitie om met sterke partners te werken aan projecten die professioneel zijn opgezet en breed gedragen worden.

9 installaties in Noord Groningen

Het Noordelijk Cultuur Fonds verbindt op dit moment de kennis, kunde en capaciteit van noordelijke ondernemers aan negen kunstinstallaties die deel uitmaken van het project ‘Soundings, Listen to the Land’.

Ondernemers uit de regio leveren hierin geen vrijblijvende bijdrage, maar brengen hun vakmanschap, innovatiekracht en uitvoeringscapaciteit concreet in. Van techniek en materiaalontwikkeling tot logistiek, realisatie en ondersteuning: het bedrijfsleven is actief betrokken bij de totstandkoming van deze kunstwerken.

Met deze aanpak laat het fonds zien hoe cultuur en ondernemerschap elkaar daadwerkelijk versterken. Makers krijgen toegang tot hoogwaardige expertise en een professioneel netwerk. Ondernemers dragen bij aan een zichtbaar en betekenisvol project dat de aantrekkingskracht en identiteit van de regio vergroot.

Zodra ‘Soundings, Listen to the Land’ officieel wordt gelanceerd, zal het Noordelijk Cultuur Fonds op deze website concreet inzichtelijk maken welke rol de noordelijke ondernemers binnen dit initiatief vervullen. Transparant, zichtbaar en met erkenning voor hun bijdrage.

Hoe kunt u bijdragen?

Wilt u bijdragen aan een sterker cultureel én economisch klimaat in Noord-Nederland? Het Noordelijk Cultuur Fonds biedt vier concrete mogelijkheden om aan te sluiten, passend bij uw ambitie en betrokkenheid.

1. Word eenmalig donateur

Met een eenmalige donatie ondersteunt u direct de selectie en realisatie van impactvolle projecten. Uw bijdrage wordt doelgericht ingezet voor initiatieven die het ondernemersklimaat versterken en de regio aantrekkelijker maken voor talent en bedrijven.

2. Word meerjarig sponsor

Als meerjarig sponsor kiest u voor structurele betrokkenheid. U verbindt uw organisatie duurzaam aan de doelstellingen van het fonds en draagt bij aan continuïteit, kwaliteit en langetermijnimpact. Meerjarige sponsoring biedt bovendien zichtbaarheid en een duidelijke positionering binnen het regionale netwerk.

3. Draag actief bij aan ‘Soundings, Listen to the Land’

U kunt concreet bijdragen aan het lopende project ‘Soundings, Listen to the Land’. Dit kan financieel, maar ook door inzet van kennis, capaciteit of netwerk. Zo levert u een directe bijdrage aan de realisatie van negen kunstinstallaties op Het Hogeland in Groningen en aan de versterking van de regionale identiteit.

4. Word lid van de ledenthemagroep

Wilt u inhoudelijk meedenken en actief bijdragen aan de verbinding tussen economie en cultuur? Sluit u dan aan bij de ledenthemagroep. Hier komt een betrokken groep professionals samen om projecten te signaleren, ideeën te toetsen en strategische verbindingen te leggen.

---

Voor meer informatie over de mogelijkheden en een passende vorm van betrokkenheid kunt u contact opnemen met het Noordelijk Cultuur Fonds. Wij gaan graag met u in gesprek over hoe uw organisatie kan bijdragen aan een krachtig cultureel en economisch klimaat in Noord-Nederland.

Wie zijn wij

Het Noordelijk Cultuur Fonds wordt geleid door een bestuur met diepe wortels in zowel het openbaar bestuur als het bedrijfsleven en de culturele sector. De bestuursleden delen de overtuiging dat een sterk cultureel klimaat essentieel is voor een krachtig ondernemersklimaat in Noord-Nederland.

Leendert Klaassen

Met een achtergrond in het openbaar bestuur brengt Leendert Klaassen brede bestuurlijke ervaring mee. Hij was onder meer burgemeester van Zuidhorn en voorzitter van het College van Bestuur van Stenden Hogeschool. Daarnaast vervulde hij tal van bestuurlijke rollen in de culturele sector, waaronder voorzitter van het stichtingsbestuur van het Luthers Bach Ensemble, voorzitter van het NNO Fonds en voorzitter van het Noord Nederlands Orkest. Zijn ervaring verbindt governance, onderwijs, cultuur en regionale ontwikkeling.overnance, onderwijs, cultuur en regionale ontwikkeling.

Anita Winter

Anita Winter is advocaat en combineert juridische expertise met grote betrokkenheid bij muziek en cultuur. Zij was onder andere voorzitter van het Drents Jeugdorkest en voorzitter van muziekvereniging Erica. Bij de muziekvereniging is zij nog steeds actief betrokken. Met haar bestuurlijke ervaring en scherpe blik draagt zij bij aan zorgvuldige besluitvorming binnen het fonds.

Herman Roose

Herman Roose is CFO van Resato Hydrogen Technology en brengt stevige financiële en strategische kennis mee. Jarenlang was hij secretaris en penningmeester van de Stichting Drenthe Kunst, Cultuur en Natuur. Zijn ervaring in zowel het bedrijfsleven als de culturele sector zorgt voor een solide financiële basis onder de ambities van het fonds. Herman is één van de oprichters van het fonds.

Harm Post

Harm Post is een ervaren bestuurder en ondernemer met een sterke verankering in de noordelijke economie. Als CEO van Groningen Seaports gaf hij jarenlang leiding aan een van de belangrijkste economische motoren van Noord-Nederland. Harm heeft zich consequent uitgesproken voor een brede regionale ontwikkeling waarin niet alleen industrie en logistiek, maar ook cultuur, landschap en identiteit een rol spelen. Volgens hem is een sterk cultureel klimaat geen luxe, maar een randvoorwaarde voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat en het aantrekken van talent.

Met zijn ruime ervaring in publiek-private samenwerking, gebiedsontwikkeling en regionale strategie brengt Harm Post een scherp economisch perspectief in. Hij weet hoe grote organisaties opereren, hoe belangen samenkomen en hoe ambities kunnen worden vertaald naar concrete resultaten.

Joyce Walstra

Joyce is voorzitter van MKB Noord en vertegenwoordigt een brede achterban van ondernemers. Zij zet zich in voor een krachtig, toekomstbestendig ondernemersklimaat in Noord-Nederland. Naast haar rol binnen het bedrijfsleven is Joyce actief in de culturele en maatschappelijke sector. Zij is secretaris van de Ottema-Kingma Stichting en was eerder voorzitter van de Raad van Toezicht van de Landschapstriënnale 2023.

Zij begrijpt zowel de dynamiek van ondernemers als de waarde van culturele initiatieven en weet deze werelden met elkaar te verbinden.